健康経営アセスメント(簡易版)

健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)の認定要件をもとにした自己診断です。これから健康経営に取り組む中小企業向けに、現状と「次の一歩」が分かるように作りました。

まず業種と従業員数を選ぶと、御社に関係する設問だけをお出しします。

はじめに、御社について教えてください

回答内容に応じて、必要な設問だけを表示します。
業種と従業員数を選んでください。
約5分
所要時間の目安
10
ステップ
その場
結果はすぐ表示
ステップ 1 / 10
Q1必須
「健康宣言事業」への参加
Q2必須
健康宣言の社内外への発信
Q3必須
経営者の1年以内の健診受診
Q4必須
健康づくり担当者の設置
Q5必須
40歳以上の健診結果の健保への提供
Q6
衛生推進者の選任
Q7
安全衛生委員会の設置
Q8
安全衛生委員会が健康を検討する場になっているか
Q9法令義務
【法令】産業医の選任(従業員50人以上の事業場は義務)
Q10必須
健康づくりの具体的な数値目標
Q11必須
過重労働防止の具体的な数値目標
Q12①健診の実施
健康診断の受診状況
Q13②受診勧奨
健診を受けていない従業員への受診の呼びかけ
定期健診そのものを受けてもらうための働きかけです。
Q14
特殊・特定業務健診(年2回)
Q15
健診結果の個人への通知
Q16②受診勧奨
健診で異常があった人への医療機関の受診勧奨(再検査・精密検査)
健診後に異常所見が出た人を医療機関につなぐ勧奨です(上の設問とは別の場面)。
Q17
就業判定(健診後の医師の意見聴取)
Q18②受診勧奨
がん検診など任意の検診の受診を促す取り組み
Q19③ストレスチェック
ストレスチェックの実施(50人以上の事業場)
実施している場合 ― 質・活用の状況(できているものにチェック)
Q20法令義務(2028年4月)
ストレスチェックを実施していますか(50人未満の事業場)
実施している場合 ― 質・活用(できているものにチェック)
実施していない場合 ― 準備の状況(できているものにチェック)
Q21
従業員が相談できる体制
Q22④教育機会
年1回以上の健康づくり研修
Q23④教育機会
研修の参加目標設定と参加率の把握
Q24④教育機会
ラインケア・セルフケア研修
Q25⑤適切な働き方
有給取得・定時退社の促進
Q26⑤適切な働き方
年5日の有給休暇取得
Q27⑤適切な働き方
残業時間の管理と業務量の調整
Q28⑤適切な働き方
テレワーク・時差出勤の取り組み
Q29
従業員のキャリア支援
Q30⑥育児・介護の両立
【新設】仕事と育児・介護の両立支援(法定を超える取り組み)
Q31⑦コミュニケーション
コミュニケーション促進の取り組み
Q32⑨女性の健康
女性の健康課題に対応する環境整備
Q33⑨女性の健康
女性の健康課題に関する研修
Q34⑩高年齢への対応
高年齢従業員の健康・体力への対応
Q35⑧私病の両立支援
がん等の私病の治療相談窓口
Q36⑧私病の両立支援
がん等の私病の治療支援体制
Q37⑪保健指導
健診で所見があった人への保健指導
Q38⑪保健指導
特定保健指導(40歳以上のメタボ健診対象者向け)を受ける機会の提供
Q39⑫食生活
食生活の改善を促す取り組み
Q40⑬運動
運動を促す取り組み
Q41⑭長時間労働への対応
月80時間超の過重労働防止対策
Q42⑭長時間労働への対応
月45〜80時間未満の対策
Q43⑭長時間労働への対応
長時間残業面談の明確化
Q44⑮心の健康
心の健康づくり計画
Q45⑮心の健康
メンタルヘルスの相談窓口の設置
Q46⑮心の健康
不調者が出た場合の支援体制
Q47⑮心の健康
パワハラ・モラハラ対策
Q48⑮心の健康
セクハラ・マタハラ対策
Q49⑯感染症予防
感染症予防に向けた取り組み
Q50⑯感染症予防
感染症管理の体制
Q51法令義務
【法令】熱中症対策(2025年6月義務化)
Q52法令義務
【法令】カスタマーハラスメント対策(2026年10月義務化)
Q53⑰喫煙率低下
喫煙対策(喫煙率を下げる取り組み)
Q54
従業員の喫煙率
Q55必須
敷地内禁煙・建物内完全分煙(受動喫煙対策)
Q56必須
健康経営の取り組みの評価・改善
Q57必須
就業規則の作成・従業員への周知
Q58必須
36協定の締結と労基署への届出
Q59必須
残業代の未払い
Q60必須
残業代の適正な支払い(1分単位の計算・割増率の遵守)
下記は認定の点数には含まれませんが、従業員の健康づくりに役立つ項目です。認定の先の「健康づくりの一歩」として確認しておきましょう(任意)。
睡眠の改善に向けた取り組み
腰痛・肩こり(筋骨格系)の予防
歯・口腔の健康(歯科健診・口腔ケア)
総合スコア
--%

必須項目の充足状況

認定には下記すべてを満たす必要があります(いずれか未達だと認定されません)。

大項目別 評価

5つの大項目ごとの達成度(0〜100%)です。

選択評価項目 ①〜⑰ の達成度

認定で「一定数以上」が求められる選択項目です。色は群(A/B/C)を表します。

選択項目の達成数(目安)

各群で「概ね取り組めている」項目の数です。認定の目安と比べています。
※必要数は認定要件表に基づく目安です。最終確認は公式申請書でお願いします。

ストレスチェックの状況

その他の健康課題(認定要件外)

認定スコアには含まれませんが、健康づくりの視点として。

次の一歩(取り組むとよい課題)

スコアが低かった項目です。ここから着手すると効果的です。

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