支援メニュー

フレッシャーズ塾オンライン新入社員研修

新社会人として、こころもからだも元気に、仕事に向かうためのセミナーです

新入社員の研修としてご活用いただけます。
新入社員に必要な、仕事意識、食事、運動、睡眠、ストレス、コミュニケーションの6つを学びことができ、実践のサポートをします。

こんな企業様に
☑新入社員研修を効果的にしたい
☑新入社員が元気に仕事に取り組んでほしい
☑退屈しない研修を受けさせたい

特徴
双方向型オンラインラーニングシステムを使い、5分程度の動画視聴・アンケート等の事前学習を実施。リアル又はオンライン集合研修で行動化を促進します。事後行動のをサポート。研修効果を実感できます。

 

 

支援プラン一覧

  1. フレッシャーズ塾

    オンラインによる新入社員向けセルフケアセミナーです。コロナ禍の中で働くリズムをつくります。

  2. 健康経営コンシェル

    健康経営コンシェルジェとして、御社にあったサポートを実施。50人未満の事業所は、助成金利用有

  3. 健康経営認定取得

    社員が健康実感が持てる、真の健康経営の優良法人の取得支援と運営をお手伝いします。

  4. 健康相談・個人面談

    健康診断後・過重労働後の個別面談など働く人のお話をじっくり伺います

  5. ストレスチェック実施

    ストレスチェックの実施と運営をお手伝いします

  6. 職場環境改善

    ストレスチェックの集団分析をもとに職場働きやすさをチームで改善するお手伝いをします

  7. 不調者への対応

    メンタルや病気をもって仕事をする人への対応をお手伝いします

  8. パワハラ対策

    パワハラの防止・部下を上手にマネジメントする・パワハラ行為者対応をお手伝いします

  9. セルフケア研修

    メンタルヘルスセルフケア。自分自身のストレスに気づき対応方法を学ぶ

  10. ラインケア研修

    メンタルヘルス管理職向けの研修、部下への対応を学びます。

  11. 健診結果の見方研修

    パターンプロセス理論にもとづき、健診結果から自分の現状や予測を学び、日常生活の振り返りをします。

  12. 健康経営アセスメント

    健康施策、社員さんの健康情報から健康課題を明確化し、健康課題を明らかにし、必要な対策をご提案します。

  13. 健康づくり×人材育成

    安全衛生委員会・健康づくり推進グループの運営と活性化をお手伝いします

PAGE TOP