働く人と組織の健康づくりを、豊富な経験と実績からご提案します。

働く人が少なくなり、高齢化していく社会を迎え、社員の健康にを考えることは、リスクを下げるだけでなく、社員がいきいきと働き、生産性の高い組織を作るために必須の項目になっています。健康づくりは誰かに与えられるものではなく、経営者・働く人が自分たちに合ったものはどうしたらよいかを考え実行していくことが必要です。あなたの会社に「優先順位が高く」、また「効果的な方法」を一緒に考え、実現に向けてお手伝いをしていきます。

INFORMATION

  1. 健康経営 健康経営アセスメントNO1(健康施策アセスメント・健康課題アセスメント)利用の説明会をします
  2. 健康経営・従業員健康課題アセスメントシートを作成いたしました
  3. 大型連休に入る前の企業がおこなう新型コロナ対策を投稿しました
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健康づくりを戦略的に進めたい組織のお手伝いをします

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