支援メニュー Support Services
さまざまな角度から、あなたの企業に合わせて支援します。
具体的なサポートは、お話をうかがいご提案をさせていただきます。
組織の健康と成果性向上
健康経営支援（体制づくり・計画・PDCA）
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現状整理から年間計画、KPI設計、定例運用まで。施策が回る仕組みを整えます。
メンタルヘルス体制づくり
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休職・復職、管理職対応、ストレスチェック後の打ち手まで。外部保健師が“現場で回る”メンタルヘルス対策を一緒に整えます。
研修・講演（企業向け）
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管理職・推進担当・全社員向けに実施し、単発でも組み合わせでも設計します。
ストレスチェック実施・活用
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産業保健の経験を持つ保健師が、準備→実施→集団分析→次の一手まで、会社の状況に合わせて伴走します。
職場環境改善
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現場主体で改善が進むように、課題の見える化から実行・定着まで伴走します。
スタッフの心と体のサポート
健診後フォロー
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対象者設定から面談、受診勧奨、フォローまで。行動につながる支援を行います。
メンタル不調の早期対応
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働きながら崩れないように整えることを目的に、短期で状況を整理し、現場で実行できる一歩に落とし込みます。
休職・復職／両立支援
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休職から復職、定着フォローまで。関係者連携が回る支援の型を整えます。
全社員向け健康づくり年間サポート
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忙しくても、勤務形態がバラバラでも、“できる人だけ”にならない健康づくりを。
体験型イベント支援
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「聞いて終わり」ではなく、その場で“見える”→“わかる”→“やってみる”までつなげる、体験型の健康イベントです。
保健師として、御社の実情に合った、
健康戦略を一緒に整えます。
働く人の声と職場の状況を丁寧に受けとめ、いま何から始めると効果的かを整理します。限られた人員や時間でも無理なく続けられるように、やることを絞って小さな一歩から整えていきます。
健康戦略アクセラレーター・保健師
労働衛生コンサルタント
水越 真代（みずこし まさよ）
セミナー・お知らせ NEWS
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2026.03.01ホームページリニューアルのお知らせ
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2026.01.06【2021〜2025年】論文・学会発表
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2025.03.18ストレスチェックが全企業に義務化されました
コラム COLUMN
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2022.01.25健康経営アセスメントはやっぱり大事
実績紹介 Case Studies
数多くの組織を支えてきた豊富な実績を礎に、
多様なケースに即した最適な課題解決を導き出します。
シャイニング・ライフの強み Shining Life Strengths
保健師として“聴く力”を土台に、会社と人の両方を支援します。
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01
傾聴で本音を引き出し、伴走で前に進めます
一人ひとりの声を丁寧に聴き、現場の実情に合わせて、無理なく続く改善を一緒につくります。
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02
守秘と安心を土台に、仕組みを整備します
健康情報の取り扱いに配慮しながら、相談窓口・面談・復職支援などを、属人化しない運用に整えます。
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03
データと対話をつなぎ、現場が動くきっかけをつくります
健診やストレスチェックの結果を分かりやすく整理し、対話につなげて、現場で改善が進む状態をつくります。
Healthy Employees, Happy Workplace.
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健康経営に関することでしたら、どのようなお悩みでも問題ございません。
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Tel.090-6367-7604
月〜土 9:00〜17:00