働く人と組織の健康づくりを、豊富な経験と実績からご提案します。

働く人が少なくなり、高齢化していく社会を迎え、社員の健康にを考えることは、リスクを下げるだけでなく、社員がいきいきと働き、生産性の高い組織を作るために必須の項目になっています。健康づくりは誰かに与えられるものではなく、経営者・働く人が自分たちに合ったものはどうしたらよいかを考え実行していくことが必要です。あなたの会社に「優先順位が高く」、また「効果的な方法」を一緒に考え、実現に向けてお手伝いをしていきます。

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  1. 担当2人

    新入社員を迎える~元気で働き続けてもらうための新入社員研修をブログ投稿しました
  2. 新型コロナ対策コロナ疲れとつきあうを投稿しました
  3. 企業向け:社員さんが新型コロナに感染した時保健所の対応
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健康づくりを戦略的に進めたい組織のお手伝いをします

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