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【健康情報】大型連休に入る前の企業がおこなう新型コロナ対策

大型連休に入る前に、企業で考えておく必要がある、新型コロナ対策をご紹介します。

愛知の健康企業戦略アクセラレーター/開業保健師 水越真代です。

大型連休に入る前の企業がおこなう新型コロナ対策をご紹介します。

水越さん 大型連休に入りますね。テレワークをしていた人たちも、現場で休みなく働いていた人たちも、ちょっと一息付けそうで、ほっとしています。
休みに入る前に、会社として気を付けておいた方がいいことありますか?

急なテレワークの準備や実施など本当にお疲れさまでした。これまで、感染者も出ず、体調の悪い人への対応もスムーズにでき、まずは一安心しています。
連休中に、不要不急の外出はしないようなど、あらためて感染予防の徹底は行ってもいいかもしれませんね。
それに加え、連休中に体調が悪くなった場合、どの程度ならだれに連絡をするのか、感染した場合には誰にどのように連絡をするのかなど、社内ルールを決め明確にしておく必要があります。

なるほど

それに加えて、実家から遠く、一人暮らしをしている社員。特に新入社員さんが、体調不良や新型コロナになった時、食料を買いに外出をすることもままならなくなります。18歳で初めて一人暮らしを始めた新入社員さんたちは、知り合いもなくどのように行動したらいいのか、また精神的に不安になる可能性も高いです。
若くて、一人暮らしをしている社員さんたちのサポートをどのようにするのか、サポートしてくれる人がいるのかを確認しながら、趣味レーションしておくとよいと思います。

そうですね。
休み中に何かあった時どうするか、社内で明確にしておくことにします。
大事なお子さんを入社させてくださった親御さんのためにも、一人暮らしの新入社員さんのサポートは必要ですね。
本人たちにもヒアリングし、意向を聞きながら、安心させる意味でも対策を立てておくことは必要ですね。

そして、社長さんも少しゆっくりしてくださいね。
コロナは長期戦になりそうです。今のところは気を張って頑張っていられますが、人は2-3か月する頃に疲れが出てくるといわれています。
社長さん自身のセルフケアもとても大事ですよ。

ありがとう。今のところ大丈夫ですが・・ゆっくり寝て、少し運動もして体整えて過ごすようにしますね。

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