Question 1

健診後フォローは何をしてくれますか？

水越 真代 · Accepted Answer

対象者設定から面談、受診勧奨、フォロー、傾向のフィードバックまで一連で支援します。

Question 2

面談はどのように実施しますか？（方法・回数）

水越 真代 · Accepted Answer

対面・オンライン等、会社の体制に合わせて設計します。対象者や目的により回数・頻度をご提案します。

Question 3

メンタル不調の早期対応は何をしますか？

水越 真代 · Accepted Answer

早めに相談につながる導線を整え、初期面談で状況整理と次の支援へつなげます。必要に応じて社内連携の型も整えます

Question 4

休職・復職／両立支援はどこまで対応できますか？

水越 真代 · Accepted Answer

休職前後の整理、復職プラン、復職後の定着フォローまで、関係者が動きやすい形に整えます。

Question 5

「全社員向け健康づくり年間サポート（セルフケア定着）」とは何ですか？

水越 真代 · Accepted Answer

研修を一回きりで終わらせず、社内発信や運用を組み合わせて、全社員の健康づくりが、“続く形”になるよう整える支援です。

Question 6

セルフケア定着は、どんなプランがありますか？

水越 真代 · Accepted Answer

例として、ライト（年1回研修）、スタンダード（研修＋継続発信）、しっかり（＋相談導線）など、会社の状況に合わせて設計します。

よくあるご質問

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